e-mail: info@inprofkadry.ru
icq: 644234678
Лицензия департамента образования г.Москвы № 028737
При посещении каждого семинара, проводимого нашим Институтом, Вам зачитывается определенное количество часов повышения квалификации (в зависимости от темы обучения), и при «накоплении» 72 часов по определенной теме участник получает удостоверение о повышении квалификации.
Каждый участник семинара получает свидетельство о прохождении обучения или зачет определенной темы (если свидетельство о прохождении обучения он уже получил).
Годовая программа семинаров в Институте разработана таким образом, чтобы в течение года Вы могли посетить все темы по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству по одной программе и получить свидетельство о повышении квалификации по программе данного уровня.
Основными программами Института являются:
Каждая программа имеет три уровня:
Какой уровень установлен в программе зависит от сложности рассматриваемых вопросов. Например, тема: «Порядок приема на работу. Оформление карточки Т-2» входит в первый уровень программы «Особенности оформления кадровых документов и организации кадрового делопроизводства»; а тема «Оформление привлечения работников к материальной ответственности. Оформление порядка возмещения вреда» - в третий уровень данной программы.
КАК НАКОПИТЬ ЧАСЫ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ?
Одна из программ повышения квалификации:
Согласно программе обучения данная программа включает в себя следующие темы:
|
№
п/п
|
Наименование разделов и дисциплин
|
Всего
часов
|
В том числе
|
|
|
лекции
|
практ.
занят.
|
|||
|
1.
|
Внутренние локальные нормативные акты.
|
10
|
6
|
4
|
|
2.
|
Трудовой договор: заключение, изменение.
|
12
|
8
|
4
|
|
3.
|
Порядок работы с бланками трудовых книжек. Порядок оформления трудовых книжек, вкладышей и дубликатов.
|
12
|
8
|
4
|
|
4.
|
Порядок приема на работу. Оформление карточки Т-2.
|
12
|
8
|
4
|
|
5.
|
Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска.
|
12
|
8
|
4
|
|
6.
|
Порядок оформления прекращения трудового договора.
|
12
|
8
|
4
|
|
|
Итоговый контроль
|
2
|
|
|
|
|
ИТОГО
|
72
|
46
|
24
|
Если участник посетит семинары по данным темам, он получит удостоверение о повышении квалификации на 72 часа.
В 2012 году данные семинары будут проводится в следующие даты:
|
№
п/п
|
Наименование разделов и дисциплин
|
Даты проведения (2012)
|
|
1.
|
Внутренние локальные нормативные акты.
|
26.02.2012
07.07.2012
|
|
2.
|
Трудовой договор: заключение, изменение.
|
23.01.2012
21.05.2012
29.08.2012
14.11.2012
|
|
3.
|
Порядок работы с бланками трудовых книжек. Порядок оформления трудовых книжек, вкладышей и дубликатов.
|
13.02.2012
13.04.2012
25.07.2012
30.10.2012
|
|
4.
|
Порядок приема на работу. Оформление карточки Т-2.
|
19.02.2012
16.04.2012
16.07.2012
24.09.2012
19.11.2012
|
|
5.
|
Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска.
|
05.03.2012
07.06.2012
06.08.2012
08.10.2012
03.12.2012
|
|
6.
|
Порядок оформления прекращения трудового договора.
|
11.04.2012
09.07.2012
06.12.2012
|
Чтобы «накопить» часы обучения необходимо посетить эти семинары.
После посещения первого семинара Вам выдадут свидетельство, где напротив каждой темы семинара будет проставлена отметка «зачтено».
После того как участник посетит все семинары данной программы, ему будет выдано свидетельство о повышении квалификации на 72 часа.
Обратите внимание:
Посещение некоторых семинаров Института, например, «Вечерний курс по кадровому делопроизводству», «Изменения в трудовом законодательстве» и др. дают возможность зачесть сразу несколько тем из одной или разных программ, в зависимости от того какие темы (вопросы) рассматривались на данном семинаре.
Посещение семинара «Кадровое делопроизводство: Последние изменения. Закон «О кадровом учете»», который состоится 21-22 ноября, зачитывается в следующие темы по программе повышения квалификации «Особенности оформления кадровых документов и организации кадрового делопроизводства»:
|
Программа
|
Уровень
|
|
Внутренние локальные акты.
|
первый (базовый)
|
|
Трудовой договор: заключение, изменение.
|
первый (базовый)
|
|
Порядок оформления прекращения трудового договора.
|
первый (базовый)
|
|
Наложение дисциплинарного взыскания. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
|
второй (средний)
|
Таким образом, чтобы полностью пройти обучение по данной теме и получить свидетельство о повышении квалификации на 72 часа первого уровня, посетив семинар «Кадровое делопроизводство: Последние изменения. Закон «О кадровом учете» нужно будет посетить еще семинары, в которых будут рассматриваться (и зачитываться часы) следующие тематики:
Кроме этого, если Вы посещали семинары Института профессионального кадровика ранее, темы семинаров Вам будут также зачтены.
Полный перечень тем, по которым осуществляется повышение квалификации.
Основные программы:
Кадровое делопроизводство:
Трудовое законодательство:
Дополнительные программы: