Цель: Получение дополнительных знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих изучение сложных вопросов правового регулирования организации кадрового делопроизводства и оформления кадровых документов в производственных организациях, приобретения знаний и навыков,  необходимых для выполнения профессиональной деятельности.

Категория слушателей: руководители и специалисты кадровых служб организаций, работники юридического отдела, секретари, помощники руководителей, бухгалтера, имеющие среднее и высшее  профессиональное образование.

Срок  обучения: 72 часа.

Режим занятий: с полным отрывом от основной работы – 8 часов в день (дневная форма обучения),  с частичным отрывом работы 4 часа в день (вечерняя форма обучения), без отрыва от работы (субботняя форма обучения).

 

№ п/п	Наименование  разделов и дисциплин	Всего часов	В том  числе		Форма контроля
			лекции	практ. занят.
1.	Нормативные акты, регулирующие работу производственных организаций, отраслевые и региональные соглашения. Требования по охране труда. Особенности взаимодействия с профсоюзами и порядок оформления, изменения коллективных договоров.	10	6	4	-
2.	Материальная ответственность работников. Коллективная ответственность.	6	4	2	-
3.	Порядок предоставления ежегодных отпусков, в том числе отпусков за работу во вредных и опасных условиях труда.	12	8	4	зачет
4.	Трудовой договор. Квалификационные требования. Должностные инструкции. Порядок присвоения и изменения разрядов.	6	4	2	зачет
5.	Оформление  трудовых отношений с отдельными категориями: инвалидами, совместителями, женщинами имеющими несовершеннолетних детей и др.	12	8	4	зачет
6.	Особенности оформления режимов работы у работников банка. Оформление графиков работы. Суммированный учет, сменная работа и др.	12	8	4	зачет
7.	Порядок прекращения трудового договора с работниками, в том числе по виновным действиям (прогул, алкогольное опьянение и др.). Процедура сокращения численности или штата.	12	8	4	зачет
	Итоговый  контроль	2			экзамен
	ИТОГО	72	46	24	2