• Разработка (аудит) трудового договора генерального директора и других топ-менеджеров с прописанием «золотого парашюта».
• Проведение переговоров с работодателем по нарушению прав, в том числе проведение переговоров об отступных при прекращении трудового договора.
• Медиаторство (выступление в качестве посредника при трудовом конфликте внутри компании) – досудебный порядок урегулирования спора.
• Оценка работы кадровых специалистов (в том числе, скрытая).
• Экспертная оценка работы провайдера по аутсорсингу кадровой службы или другим услугам в области кадровой работы (проверка работы Ваших поставщиков кадровых услуг).
• Индивидуальное консультирование руководителя по вопросам применения трудового законодательства (по телефону, или лично).
• Сопровождение реорганизации.
• Сопровождение процедуры заключения коллективного договора (проведение коллективных переговоров с профсоюзным органом).
• Сопровождение сокращения численности или штата работников.

И др.