Достигайте профессиональных высот с нами!
e-mail: info@inprofkadry.ru
icq: 644234678
Лицензия департамента образования г.Москвы № 028737
Юридическая поддержка
Ваш личный профессиональный консультант по трудовому праву.
Суть услуги: заключив договор, Вы будете оперативно получать квалифицированную консультационную помощь по вопросам применения трудового законодательства и оформления кадровых документов.
С помощью юридической поддержки по вопросам трудового права Вы будете:
- своевременно получать консультации по кадровым вопросам,
- удаленно пользоваться услугами юриста по трудовому праву
- получать дополнительные бонусы.
Что получает Ваша компания?
- УВЕРЕННОСТЬ и ГАРАНТИЮ квалифицированной юридической помощи по возникшим вопросам, сложным ситуациям с персоналом;
- ОПЕРАТИВНОСТЬ решения вопросов по трудовому праву и оформлению кадровых документов;
- КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ всей полученной информации;
- ЭКОНОМИЮ на содержании в компании юриста по трудовому праву;
- СНИЖЕНИЕ РИСКА при проведении проверок, судебных конфликтах с работниками;
- ОПТИМИЗАЦИЮ кадрового делопроизводства;
- ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА специалистов кадровой службы.
Формы получения консультаций:
1. Юридическая поддержка по телефону и электронной почте.
2. Личные консультации (очные).
3. Видео-консультации.
Виды юридической поддержки и пакет услуг
|
Опции/ Виды договоров
|
Мини
|
Стандарт
|
Корпоративный
|
VIP
|
|
Стоимость в месяц, руб. НДС не взимается
|
5 500
|
8 500
|
18 500
|
базовая - 80 000***
|
|
Количество пользователей от Вашей компании
|
1 человек
|
1 человек
|
не более 5 человек
|
определяется индивидуально, ограничений нет
|
|
Анализ нормативных актов работодателя
|
нет
|
нет
|
есть,
3 нормативных акта на выбор Заказчика в течение года
|
есть,
любое количество, без ограничений
|
|
Срок ответа на вопрос по электронной почте
|
до 72 часов**
|
до 48 часов**
|
до 48 часов**
|
до 24 часов**
|
|
Консультации по телефону
|
нет
|
есть
|
есть
|
есть
|
|
Рассылка новостей законодательства
|
есть
|
есть
|
есть
|
есть
|
|
Присутствие при проверке Инспекцией труда*
|
нет
|
есть, но не более 1 раза в год
|
есть, но не более 2 раз в год
|
есть, но не более 5 раз в год
|
|
Представление интересов в суде*
|
нет
|
скидка 20%
|
скидка 50%
|
входит в стоимость (то есть без дополнительной оплаты), но не более 2 судебных дел в год
|
|
Информирование о плановых проверках инспекционных органов
|
есть
|
есть
|
есть
|
есть
|
|
Бесплатное участие в «Круглых столах» - 4 раза в год
|
есть,
один представитель
|
есть,
один представитель
|
есть,
два представителя
|
есть,
три представителя
|
|
Бесплатное участие в платных семинарах проводимых Институтом, их количество за год
|
нет
|
1 день
|
2 дня
(1 любой представитель)
|
5 дней
(1 любой представитель)
|
|
Скидка на аудит кадровой документации*
|
нет
|
10%
|
20%
|
проводится бесплатно один раз в год,
тариф «Базовый»
|
|
Скидка на корпоративное обучение
|
нет
|
нет
|
10%
|
20%
|
|
Стоимость личных консультаций
|
6000 руб./час
|
5000 руб./час
|
4500 руб. /час
|
3000 руб./час
|
|
Персональный консультант
|
нет
|
нет
|
нет
|
есть
|
*- присутствие представителей при проведении инспекционной проверки, представление интересов работодателя в суде, проведение аудита – только в пределах г. Москва. Проведение на других территориях оговаривается отдельно и не входит в стоимость пакета по данному виду договора
** - с конкретного времени поступления вопроса, если письмо с вопросом пришло от компании в 17.30 – отсчет указанного времени ответа исчисляется с 17.30 данного дня
***- стоимость корректируется при подключении более чем 25 пользователей от компании
Как выбрать оптимальный формат юридической поддержки?
МИНИ или СТАНДАРТ - оптимальный формат для небольших компаний, в которых отдел кадров представлен одним работником или его нет совсем и функции кадрового специалиста возложены на других работников компании, в том числе представительствам иностранных компаний, организациям малого бизнеса.
КОРПОРАТИВНЫЙ - оптимален для средних компаний, с численностью работников до 1000 человек и имеющих отдел кадров, состоящий из 3-7 человек.
ВИП - оптимален для крупных компаний, имеющих обособленные подразделения. Данный формат позволяет подключить к услуге специалистов по кадрам из обособленных подразделений, из разных компаний холдинга. В договор могут быть включены опции по рассылке ответов на всех подключенных к услуге сотрудников Заказчика, на подготовку на базе вопросов индивидуальных программ обучения и др.
