Достигайте профессиональных высот с нами!

e-mail:

icq: 644234678

Лицензия департамента образования г.Москвы № 028737

 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
22
23
24
25
26
27
30
31
 
 
 

Аудит локальных актов

Разработка и/или аудит локальных актов

(на соблюдение требований трудового законодательства и защиту интересов работодателя).

Перечень разрабатываемых (проверяемых) локальных актов:

  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Положение по оплате труда и мотивации работников.
  • Положение по защите персональных данных.
  • Положение по суммированному учету рабочего времени.
  • Коллективный договор.
  • Положение о служебных командировках.
  • Положение об учете рабочего времени.
  • Положение о персонале.
  • Положения о структурных подразделениях.
  • Должностные инструкции.
  • И др. по Вашему запросу.

Обратите внимание:

  • new Инструкции по кадровому делопроизводству.

Описание услуги:

  • Разработка локального акта – разработка текста и оформление локального акта исходя из задач компании-заказчика с учетом требований законодательства.
  • По результатам аудита компании-заказчику предоставляется экспертное заключение, которое содержит информацию о выявленных нарушениях в тексте локального акта, оценку рисков таких нарушений, рекомендации по их устранению, а также рекомендации по защите интересов работодателя.
  • Проект может включать в себя разработку пошагового алгоритма введения в действие (или исправления нарушений) локального акта.

Что дает компании использование данной услуги?

  • подготовка к потенциально возможной или планируемой инспекционной проверке, проверка соблюдения требований законодательства трудового, архивного и др., уверенность при прохождении инспекционной проверки;
  • подготовка локальных актов к целям работодателя: оптимизации работы подразделений, построение системы для привлечения к дисциплинарной ответственности работников и т.д.
  • возможность оценить риски связанные с конкретной ситуацией (например, риски которые могут возникнуть при рассмотрении трудового спора в суде, при профсоюзном контроле и др.);
  • повышение профессионализма специалистов кадровой службы, в том числе их обучение на разработке локальных актов или исправлении нарушений;
  • оценка профессионализма работы отдела кадров (персонала);
  • анализ состояния локальных актов при передаче документов при реорганизации, смене руководства (в том числе руководства кадровой службы) и др.

Порядок организации работы:

 

Разработка локального акта Аудит (анализ) локального акта
1. Проведение предварительной встречи для написания технического задания: выявления целей и задач работодателя, сроков и т.д. 2. Подготовка предложения с оценкой стоимости проекта. 3. Согласование договора на оказание услуг по разработке локального акта. 4. Проведение работ по разработке акта. 5. При необходимости - проведение презентации разработанного локального акта. 6. При необходимости – разработка пошаговой инструкции по введению в действие разработанного локального акта. 1. Подготовка предложения с оценкой стоимости проекта исходя из объема локального акта, целей и задач работодателя, сроков проведения аудита. 2. Согласование договора. 3. Проведение работ по анализу локального акта исходя из поставленных задач аудита. 4. При необходимости - проведение презентации результатов аудита. 5. При необходимости – разработка пошаговой инструкции по внесению корректировок в локальный акт.

 

Всю информацию по цене услуги Вы можете узнать, связавшись с нашим специалистом:

Телефон +7 (495) 988 5739

e-mail: info@inprofkadry.ru